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Assunzioni obbligatorie disabili: esonero parziale con contributo esonerativo

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Il datore di lavoro può essere esonerato, alle condizioni di legge, per intero o parzialmente, dagli obblighi di assunzione dei lavoratori in condizioni di disabilità. Come ottenere l’esonero parziale? Come calcolare il contributo esonerativo dovuto?

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